Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 773н утверждены способы информирования работников об их трудовых правах

Минтруд установил, как информировать сотрудников об их правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.

В настоящее время предусмотрены следующие способы информирования работников об их правах в области охраны труда, обязательные для работодателей:

- ознакомление при приеме на работу с условиями трудового договора, содержащего информацию о трудовых правах работника и об условиях труда;

- ознакомление с результатами спецоценки условий труда на рабочих местах;

- ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и об их уровнях;

- ознакомление под подпись (с выдачей документов на руки для изучения при проведении инструктажа на рабочем месте) с требованиями должностной инструкции, инструкции по охране труда с визуализацией (при необходимости) опасных зон и оборудования,с перечнем выдаваемых СИЗ; правил (стандартов) по охране труда и других локальных актов.

Дополнительно к перечисленным способам можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты и др.

Приказ вступает в силу 1 марта 2022 года.